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【企业家故事】魏锋

聚行业--创业 东北新闻网   作者: 文艺  2018-02-13 14:01

创业-全文略读:对于发展型企业,选一个好苗子尤为重要,世界五百强企业除了选人之外,还会招大学生,慢慢培养成适合企业的员工。第二,要建立适合的企业文化。比如外联的企业文化就是利他精神,还有在此基础上的诚信经营和公益情怀...

讲企业家故事 弘扬企业家精神 助力辽宁振兴发展

  

 本期嘉宾:辽宁省陕西商会会长、辽宁外联企业管理有限公司董事长、正和岛辽宁岛邻机构执行秘书长魏锋

  

 辽宁老工业基地振兴的这些年,沈阳以其厚重的工业文化底蕴和独特的城市魅力,吸引了全国各地的年轻人前来投资兴业,陕西人魏锋就是其中的一员。

  

 2008年,在南方创业失败的魏锋,把目光转向了振兴发展中的沈阳,在人力资源领域不断拼搏,在担当中寻觅事业的支撑点,终将自己的公司打造成全国诚信人力资源示范服务机构。谈及成功之道,非担当不可承载其前进。

  

 从“零跑”到领跑

  

 帅气的面庞,黑框眼镜,沉稳中透着一股正气,儒雅气质和学者之风尽显无疑,这就是魏锋带给人们的感觉。

  

 “最早,我是在苏州创办公司,可没多久就失败了。”魏锋表示,南方地区的人力资源行业发展成熟,很难觅得机遇。不得已,他转而北上,“东北振兴给沈阳带来了活力,必然会带动人力资源行业的兴起,我相信沈阳定是创业福地。”

  

 然而,激情并不是成功的唯一要素。因为有些好高骛远,魏锋企业的“发力点”出现了偏差,在短短半年时间就濒临倒闭。为了谋生,魏锋只能关闭公司,自谋生路。谈到那段艰难时光,魏锋表示,“我从未打算过放弃,一方面我还在继续积累人脉资源,同时我也要静下心来思考如何去干!”

  

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