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为梦想,一起创!

聚行业--创业 新浪网   2018-01-09 03:15

创业-全文略读:武汉市出台“青桐计划”,鼓励大学生到科技企业孵化器创业:围绕平台、活动、培训“三管齐下”。同时,还安排专项资金支持孵化器、大学生创业特区等众创孵化平台建设,为大学生创新创业提供场地支持和“拎包入驻”“百兆上桌”以及“保姆式”孵化服务...

一场人才争夺大战正在武汉打响。

 

“5年内将100万大学生留在武汉!”2017年2月份,湖北武汉市提出实施“百万大学生留汉创业就业计划”,通过“走进去”“走下去”“留下来”“干起来”4项具体举措,发布百万大学生留汉9大政策,拿出最大诚意吸引大学生留汉。湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新“喊话”大学生们:有梦想,留武汉,一起创!

 

留下来,武汉诚意十足

 

79所大学130万在校大学生,数量世界第一,这一直是武汉的优势。但数据显示,武汉近年仍是人才输出地。人才流失,一直困扰着武汉。

 

“留住大学生,我们不能‘顺其自然’,一定要‘刻意人为’。”2017年1月份,武汉提出,“大学生是创新创造能力最强的一批人,要把这批人留下来”。

 

随即,“走进去”“走下去”“留下来”“干起来”4项具体举措启动实施。

 

“走进去”,由市委宣传部牵头,研究走进大学校园开展宣传的举措,让大学生了解武汉、爱上武汉。

 

“走下去”,由团市委牵头,研究开展“新青年下乡”活动,鼓励大学生到农村、到企业、到社区体验生活,让大学生亲近武汉、心仪武汉。

 

“留下来”,由市委组织部牵头,研究出台管用的鼓励支持大学生的创业就业政策措施,让大学生留在武汉、安家武汉。

 

“干起来”,政府多部门行动起来,创造更好的条件和环境,让大学生扎根武汉、立业武汉。

 

“住房、落户、收入是吸引人才能否留下的一个重要考量标准。”武汉留住人才的诚意扑面而来:凭毕业证即可落户、购房租房“打八折”、出台最低年薪指导标准……2017年10月份,武汉发布留汉大学生新政“升级版”。

 

“安居乐业”成武汉标配

 

“看了武汉的人才公寓,不想走了。”2017年12月1日,湖北大学商学院刘旸在看完沙湖人才公寓后感慨地说。

 

2017年8月份,刘旸的师兄杜建晖成为武昌首批人才公寓交钥匙的大学生之一。刘旸说,人才公寓生活设施齐全,不仅有大学生食堂,还有智能预约洗衣机、共享汽车,每月房租才几百元。

 

武汉市房管局总工程师邓绪海介绍,2017年7月下旬,全市首批14个区、3805套大学毕业生租赁房源公开发布,11月上旬第二批3011套房源再次对外公布。目前已累计筹集大学毕业生租赁房源6816套,共计33.4万平方米。

 

2017年12月4日,江汉区唐家墩街九头鸟小区,75岁的居民王素兰与23岁的李芙蓉一边拉家常一边配合填写入户调查表。

 

李芙蓉是由市委组织部统一公开招聘、选派至江汉区“红色物业”的党员大学毕业生,是“百万大学生留汉创业就业计划”中的一员。

 

“选聘优秀大学生进入公益性物业企业,一方面解决了留汉大学生的就业问题,另一方面提升了物业服务队伍的素质,加强了基层社区管理。”武汉市招才局副局长龙眉说,目前,结合“百万大学生留汉创业就业计划”,全市共选聘了3200余名党员大学生投身“红色物业”。

 

为创新创业搭建平台

 

吴瑞诚的家乡在湖北赤壁。7年前,他从华中科技大学通信工程研究生毕业,去了很多同学羡慕的阿里巴巴。

 

2016年,吴瑞诚回汉加入了当地互联网企业中的“独角兽”斗鱼,成为斗鱼第一个大数据工程师。斗鱼联合创始人张文明对他说:“斗鱼的大数据是一张白纸,任你描绘。”这是一种让人无法抗拒的吸引力。吴瑞诚从“光杆司令”起步,一路把队伍拉到60多人,做到斗鱼直播数据平台部技术总监。如今的斗鱼,三分之一的员工是从一线城市回流的。

 

人才看重一个城市,既看能否住下来,更看这个城市能带给他怎样的发展平台。为此,武汉做足了创新创业这篇大文章。

 

武汉市出台“青桐计划”,鼓励大学生到科技企业孵化器创业:围绕平台、活动、培训“三管齐下”。同时,还安排专项资金支持孵化器、大学生创业特区等众创孵化平台建设,为大学生创新创业提供场地支持和“拎包入驻”“百兆上桌”以及“保姆式”孵化服务。

 

目前,全市各类孵化器已达221家,总面积超过1000万平方米,居全国城市首位。国家级众创孵化平台数量居全国大城市前列,在孵企业总数已过万家。

 

人在,火种就在,希望就在。2017年1月份至10月份,武汉已吸纳大学毕业生留汉就业创业20.5万人,是2016年同期的2.1倍;大学毕业生在汉新落户7.9万人,是2016年同期的5.4倍。

 

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