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“抢人大战”不再仅盯高层次人才

聚行业--创业 finance.eastmoney.com   作者: 周雪松  2017-12-01 14:48

创业-全文略读:据《2017年应届毕业生就业报告——离校的抉择》调查显示:选择北上广深的人群比例为43.75%,选择二线城市的人群比例为45.18%。大学生的就业选择,已经不再是过去“挤破脑袋进一线”的一边倒情况...

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 伴随着人口红利的逐渐消失,中国部分地区和城市出现了人口净流出,经济可持续增长面临严峻考验,争夺人才的竞争愈演愈烈,而且有由“抢夺人才”大战向“抢人”大战演变的趋势。

 

 “新一线城市”竞争激烈

 

 最近,北京疏解非首都功能,控制人口规模举国瞩目的同时,非一线城市的“抢人大战”也颇值得关注。根据北京城市新总规确定的目标,北京市常住人口规模到2020年控制在2300万人以内,2020年以后长期稳定在这一水平。与北京控制人口规模形成鲜明对比的是,包括新一线城市在内的各类城市“抢人大战”正如火如荼。

 

 “新一线城市”包括成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、青岛、沈阳、长沙、大连、厦门、无锡、福州、济南等15个城市。按照过去人们的观念,这15个城市属于二线城市,这些城市之间竞争极为激烈,对人才的争夺是胜负的关键。

 

 根据相关研究机构的统计,2017年春节前北京迁出人口占比靠前的五个省份分别是河北、河南、山东、山西、天津,其中除了河南之外,其余四省5年来人口流出并未出现改善,京津冀整个片区都出现了人口流失。

 

 事实上,东北、西北(除陕西、新疆)、华北区域(除内蒙古)的绝大多数省市5年来均呈现人口流出扩大的态势。在这些城市中,略超预期的是天津。作为京津冀城市圈中规模排名第二的城市,天津并未能有效吸纳从北京流出的人口,自身人口净流入规模逐年递减,且周边的河北、山东人口也是呈现小幅净流出。

 

 把人才争夺作为第一要务来抓

 

 今年以来,几乎所有二线城市,包括成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、济南、青岛、沈阳、长沙、大连、厦门、无锡、福州等,都出台了优厚的人才政策,加入“人才争夺战”。

 

 尤其值得关注的是,如今的这场争夺战,不再只是紧盯高层次人才,二线城市对在当地就业的应届本科毕业生普遍采取直接落户的政策,南京、济南、大连、郑州、西安、福州等地甚至已经将范围放宽至大中专职业院校毕业生。

 

 济南明确规定,全日制普通大中专(及以上)院校、技工学校外地生源毕业生在济南就业,可申请落户济南市区。西安也规定,全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校),国民教育同等学历和留学回国人员,年龄在35周岁(含35周岁)以下,无论是否在就业择业期内,愿意在西安市区就业、创业并定居生活的可以落户。

 

 很明显,房价在这一轮抢人争夺战中,意外当了一次推手。2016年,一线城市在声势浩大的房价暴涨中,自己消耗了元气。这意外地给了二线城市抢人的筹码。毕竟,高层次人才是有限的,争夺也非常激烈,但要发展经济不能仅靠高层次人才,还需要其他非高层次的各类人才,具有一定知识技能的大中专院校毕业生数量更多,也相对容易获得。所以有远见的城市更开放包容,对各类人才都非常重视,一律敞开怀抱热烈欢迎。

 

 毋庸置疑,人才争夺战还会进一步白热化。据《2017年应届毕业生就业报告——离校的抉择》调查显示:选择北上广深的人群比例为43.75%,选择二线城市的人群比例为45.18%。大学生的就业选择,已经不再是过去“挤破脑袋进一线”的一边倒情况。随着一批“活力之城”的崛起,我们的未来也将会更加值得期待。

 

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